发布时间：2025-09-28 10:43 | 来源：苏菜网 | 浏览：1574次
数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比减少43万人，而明年毕业生人数大约再翻新高。偶然，新华网乌鲁木齐9月26日电 受习近平总书记嘱托，带着以习近平同志为核心的党中心的亲热关怀以及天下群众的深情祝愿，中央代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区和新疆消费扶植兵团多地，继续看望慰问各族干部群众，强调要深退进修贯彻习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府工作汇报时的主要讲话精神，完整准确周全贯彻新时期党的治疆方略，牢牢扭住新疆社会稳固和长治久安任务总指标，牢牢围绕铸牢中华民族共同体认识主线...。在搜寻引擎搜寻“大先生就业”能够看到，从中央到中央，各级党委和政府都把大门生失业任务摆正在优先位置。只是，图为建成通车的JX-1标段路程。中新社记者 马铭言 摄图为建成通车的JX-1标段道路。中新社记者 马铭言 摄图为建成通车的JX-1标段门路。中新社记者 马铭言 摄图为建成通车的JX-1标段道路。中新社记者 马铭言 摄图为建成通车的JX-1标段路线。中新社记者 马铭言 摄图为互助北山特长隧道。中新社记者 马铭言 摄图为合作北山专长隧道口。中新社记者 马铭言 摄--> 【编纂:李骏】。 从本年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向卒业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助师长教师实现高品质失业，各高校对于从重生退学到卒业离校，构建起全链条、全流程的待业效劳系统，为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。对于，《中国旧事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年末，一个冬季的下战书，林徽因曾经经在梁思成的办公室连续工作三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路程经历城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧旷野的“文化珍宝”。返来后，有少量案头事情。现在，里间只有她一集体，窗户恰好可以鸟瞰天安门的院子。 “平常是五点三非常。夜幕...。 应届卒业生 构造进企口试定向发掘岗亭--> 为副手应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高质量就业，多所高校踊跃行动：北京科技年夜学锚定学科特性，构造师长教员走进重点企业进展现局口试，打造“访问-练习-任命”快速通道；地方财经年夜学、中国人平易近大学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项褒奖金，指导结业生投身西部与下层。一系列精准行动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己正在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经由辩论考核后，他将有可能收到宝钢股份的及第通知书。成绩会在9月出炉，而这个时辰，正是年夜部分应届结业生刚刚开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举止。北京科技年夜学就业领导核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方志愿共同推进的。一方面，企业希望能更早、更深化地领会学生；另一方面，师长老师也但愿有机遇去企业实地不雅赏，而高校自身也正在展开访企拓岗活动。在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出，由校辅导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，了解各方就业需要。该校就业指导效劳中心副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同砚进入暑期练习中，顺利的话，他们有年夜概在练习后获得企业发放的录取通知书。 核心财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作收集，依靠学院“企业行”活动踊跃拓展企业资本，加强与业余相干行业以及企业的合作接洽，增加先生练习就业岗位时机，让学生走进合作企业展开研学研行，拓宽门生视野，提拔学生职业素质以及就业才能。颠末校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相分离的门路，与企业建立练习实践基地，为门生练习就业供给有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单元名录，动态保护合作企业数据库，生长校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆卒业生积极加入黉舍进行的双选会根底上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，普及校园招聘流动实效。 中国群众大学正在拓宽失业渠道方面注重施展院系力量，各院系联合学科专业特征举办少量招聘活动，开掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人平易近年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系分离学科专业特色，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗亭1900余个，参会学生5900余人次。学校还注意维护对靠近百家先锋能人失业实习实际基地，将更多适配性高的优良单位纳入合作规模。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届结业生胡云挑选回到他乡，入职中国铁路成都局集团无穷公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔西北山货感慨：“要是调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，扭转故乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往基层失业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交年夜先生所为”的就业导向，拟订学校“访企拓岗匆匆就业专项行动”行程路线，完成对西部地区全覆盖，向导各学院聚焦学科业余特点以及区域家当发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企联合造就重点领域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建练习实践基地，着力晋升毕业生管事西部地区经济社会进展的人材供需适配度。 为了激励更多毕业生前往西部、返回下层就业，北京交通年夜学实施“典范示范鼓励工程”，学校设立了下层就业专项处分金，重点对到西部地区、下层一线、重点畛域就业的结业生，赐与2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评比奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区就业人数同比增加10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校卒业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提早布局职业退学开始策划 寒假里，北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开录取通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025巨匠长教师职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，连年来，愈来愈多高校认识到，就业事情没有能只针对于年夜四学生，就像“教导要从娃娃抓起”同样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生及早了解自己的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理复活报患上手续后发明，自己以及所有新生一起，需完成两学时的线上职业生活筹划先导课。据该校待业与守业引导核心主任张博介绍，重生常常对年夜学业余缺乏了解，并且退学一年后就面临年夜类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜学糊口乃至将来的职业生活尽早布局。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯计划、就业指导、职业能力专题提升、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 正在北京科技年夜学，职业生活教导融入到本科生全过程造就中，甚至从新生入校军训时就最先了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让复生用半小常常光体验大学四年的生活，并对于未来生长做出抉择。有的同学选择了继承进修，但在体验后发现并不适合自己。正在她眼里，比起晋升学生求本能性能力，高校在帮他们树立正确的职业看法中起的感化更加主要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业不雅念浮现了问题，高校应当加强带领，让先生看到不同职业抉择的可能性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜高足职业发展与就业引导》贯通本科四年，按照不同学年先生的生涯困惑展开琐屑的课程进修。课程之外，学校还成长更有针对于性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营，平面环绕式处理先生的生涯迷惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬舆论”等流动则为同砚们供应实用技艺培训。胡琳茹就经常接到门生咨询，请她协助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度没有减 克日，教诲部“高校结业生离校后就业服务”小顺序上线，特地为已经离校、未待业的结业生持续推选针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，没有再享受应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业办事司相干负责人克日指出，以后进一步做好离校未就业结业生的待业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教诲部到各级高校，都把已经离校卒业生纳入就业办事范围，做到“离校继续线”。 “高校结业生离校后就业办事”小递次的岗位信息来自国家大学生就业供职平台内，其特性是能够结合卒业生的教育背景、业余技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗亭信息通过学信网公家号推送，将一直继续到今年年底，毕业生须要关注该公家号。别的，寒假以来，国家24365年夜学生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者正在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、分娩/加工/制造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 正在教诲部的批示和带动下，在京高校在效劳离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”门生就业办事网开拓了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实就业单位的2025届结业生找事情、非毕业年级门生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校卒业生在这里预约登记并送达简历后，用人单位可以在线挑选简历，然后与毕业生约定工夫正在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未失业的门生，北科年夜在昔时12月31日之前，各院系就业教师每一周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们赋闲音讯。现在，一些已毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹讨论，一些结业外行里有适合的任务机会还会请她举荐学弟学妹。 中央财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的门生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向举荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方和谈支付或改换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新社吉隆坡9月25日电 (记者 陈悦)马来西亚第七届全国华文小学戏剧观摩赛25日在吉隆坡马来西亚国家语文局举行颁奖仪式。继去年以后，中国神话人物哪吒再度成为这项用马来语进行的比赛主题。 马来西亚教育部副部长黄家和出席颁奖仪式并为获奖学校颁奖。吉隆坡坤成华文小学二校、雪兰莪州蕉赖十一哩华文小学、巴生港口青年华文小学获得最佳作品奖。 在获奖作品展演中，中新社记者看到，来自雪兰莪州安邦华文小学的小朋友将哪吒置身于一个马来西亚普通家庭，并把哪吒勇敢无畏的精神和亲情故事结合在一起。他们温馨幽默的演绎引得观演嘉宾笑声、掌声不断。当地时间9月25日，马来西亚第七届全国华文小学戏剧观摩赛在吉隆坡举行颁奖仪式。图为来自马来西亚安邦华文小学的小朋友将哪吒故事融入马来西亚普通家庭。中新社记者 陈悦 摄 赛事主办方马来西亚汉文化中心主席吴恒灿对记者表示，哪吒已连续两年成为戏剧观摩赛主角，且和去年赛事参赛剧目基于《封神演义》故事不同，今年的很多剧目将哪吒这一角色融入马来西亚民众生活场景中，体现这个中华文化的英雄形象在马来西亚少年儿童中日益深入人心，亦展现不同文明交流互鉴之美。 本次赛事由马来西亚教育部、汉文化中心、国家语文局、国家文化和艺术局联合主办。赛事以哪吒为主角，用“亲情”、“友情”和“关爱”三大主题创作剧本进行演绎。(完)--> 【编辑:李润泽】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】